Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 5 села Журавского
Версия для слабовидящих

Положение об общем собрании

                           «ПРИНЯТО»

на заседании педагогического

               совета от______________года

               протокол  № _____________

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор МОУ СОШ № 5

______________ Моисеев В.В.

приказот______________года

№________________________

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5»

  1. ОБЩИЕПОЛОЖЕНИЯ
  1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ, от 29.12.2012 года, Уставом образовательного учреждения (далее – ОУ) и регламентирует деятельность Общего собрания работников ОУ, являющегося одним из коллегиальных органов управления ОУ.
  2. В своей деятельности Общее собрание трудового коллектива ОУ (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ОУ и настоящим положением.
  3. Общее собрание трудового коллектива Учреждения – орган самоуправления Учреждения, объединяющий всех работников Учреждения
  4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальнымиактами.
  5. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления ОУ, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и УставомОУ.
    1. ЗАДАЧИ  ОБЩЕГОСОБРАНИЯ

 

2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

-      организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ОУ на высоком качественномуровне;

-      определение перспективных направлений функционирования и развитияОУ;

-      привлечение общественности к решению вопросов развитияОУ;

-      создание     оптимальных     условий     для     осуществления     образовательного     процесса, развивающей и досуговойдеятельности;

-      решение вопросов, связанных с развитием образовательной средыОУ;

-      решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельностиОУ;

-    помощь администрации в разработке локальных актовОУ;

-    разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного  процесса в пределах своейкомпетенции;

-    внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОУ;

-    принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовуюдеятельность;

-    внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работниковОУ;

-    внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенцииОУ;

-    внесение предложений о поощрении работниковОУ;

-    направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОУ и повышения качества оказываемых образовательныхуслуг.

  1. КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГОСОБРАНИЯ

3.1. В компетенцию Общего собрания входит:

-    проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материально- технических ресурсов, установление порядка ихиспользования;

-    внесение предложений об организации сотрудничества ОУ с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ ОУ и организации воспитательного процесса, досуговойдеятельности;

-    представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;

-    рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельностиОУ;

-    заслушивание публичного доклада руководителя ОУ, егообсуждение;

-    принятие локальных актов ОУ согласно Уставу в пределах своей компетенции, включая Правила внутреннего трудового распорядка организации; Кодекс профессиональной этики педагогических работниковОУ, Коллективный договор;

-    избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

-    утверждает коллективные требования к работодателю;

-     принимает решение об объявлении забастовки.

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕГОСОБРАНИЯ
  2. В состав Общего собрания входят все работникиОУ.
  3. На  заседания   Общего   собрания   могут   быть   приглашены  представителиУчредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
  4. Инициатором созыва Общего собрания трудового коллектива Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения, Управляющий Совет Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения, а также – в период забастовки – орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения.
  5. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественныхначалах.
    1. Председатель Общегособрания:

 

-    организует деятельность Общегособрания;

-    информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чемза 10 дней;

-    организует подготовку и проведение заседания за 10 дней до егопроведения;

-    определяет повесткудня;

-    контролирует выполнениерешений.

  1. Общее собрание ОУ собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже одного  раза вгод.
  2. Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный годплану.
    1. Решения Общего собрания принимаются открытымголосованием.
      1. Решения Общегособрания:

-    считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3присутствующих;

-    являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членовсовета;

-    после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными дляисполнения;

-    доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5 дней после прошедшегозаседания.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГОСОБРАНИЯ

5.1. Общее собрание несет ответственность:

-    за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;

-    соответствие      принимаемых      решений      законодательству     Российской   Федерации,подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОУ.

-    за компетентность принимаемыхрешений.

  1. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГОСОБРАНИЯ
  2. Заседания Общего собрания оформляютсяпротоколом.
  3. В книге протоколовфиксируются:

-    датапроведения;

-    количественное присутствие (отсутствие) членов трудовогоколлектива;

-    приглашенные (ФИО,должность);

-    повесткадня;

-    выступающиелица;

-    ход обсуждениявопросов;

-    предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных  лиц;

-    решение.

  1. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общегособрания.
  2. Нумерация протоколов ведется от начала учебногогода.
  3. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатьюОУ.
  4. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОУ и передается по акту (при смене руководителя, передаче вархив).
  1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕПОЛОЖЕНИЯ
  2. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на егозаседании.
  3. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в установленномпорядке.

Электронный дневник

Наша школа подключена к электронному

дневнику www.dnevnik26.ru

Поиск

234x60


[+]
  • Increase font size
  • Decrease font size
  • Default font size
  • default color
  • blue color
  • green color